Manajemen Puskesmas adalah serangkaian kegiatan pengelolaan Puskesmas yang memiliki tujuan untuk memastikan pelayanan kesehatan di Wilayah kerja Puskesmas bisa berjalan dengan baik, lancar dan berkualitas atau bermutu bagus. Lingkup Kerja Klaster 1 adalah:

1. Manajemen Ketatausahaan

Manajemen Ketatausahaan Puskesmas adalah serangkaian kegiatan administrasi dan pengelolaan di dalam Puskesmas yang mencakup urusan umum, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, kearsipan, dan humas untuk mendukung kelancaran pelayanan kesehatan. 

2. Manajemen Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia di Puskesmas terdiri dari Tenaga Kesehatan dan Tenaga Non Kesehatan. Tenaga Kesehatan yang ada di UPTD Puskesmas Kradenan 2 adalah Dokter Umum, Dokter Gigi, Bidan, Perawat, Perawat Gigi, Apoteker, Asisten Apoteker, Tenaga Analis Kesehatan, Nutrisionis, Fisioterapis, Promosi Kesehatan, Kesehatan Lingkungan, Rekam Medis, Administrator Kesehatan, Epidemiolog dll. Sedangkan, Tenaga Non Kesehatan Terdiri dari Akuntansi, Penata Layanan Operasional, Operator Layanan Operasional, Pengemudi, Tenaga Kebersihan, dll. 

3. Manajemen Puskesmas

Manajemen Puskesmas memiliki tujuan untuk memastikan bahwa masyarakat mendapatkan layanan kesehatan yang yang holistik, terjangkau, dan terkoordinasi dengan baik, sehingga puskesmas ikut berkontribusi dalam peningkatan kesehatan dan kesejahteraan umum. Manajemen Puskesmas memiliki agenda yang harus dilakukan untuk memastikan Pelayanan Kesehatan Dasar di Puskesmas Terpenuhi. Adapun Agenda tersebut adalah:

a. Perencanaan (P1) : Menyusun rencana kesehatan secara sistematis sesuai siklus perencanaan pembangunan daerah. 

b. Penggerakan Pelaksanaan (P2) : Puskesmas memastikan pelaksanaan kegiatan perencanaan melalui berbagai cara seperti rapat dinas, pengarahan apel pegawai dan loka karya mini. 

c. Pengawasan, Pengendalian dan Penilaian (P3).

4. Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien dan Petugas

Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien dan Petugas adalah sistem komprehensif di fasilitas pelayanan kesehatan yang fokusnya pada pencegahan kesalahan medis, peningkatan komunikasi, dan penerapan prosedur yang aman untuk semua pihak, baik pasien maupun petugas. 

5. Manajemen Jejaring dan Jaringan Puskesmas 

Manajemen Jejaring dan Jaringan Puskesmas adalah proses kolaborasi dan koordinasi untuk meningkatkan akses serta mutu pelayanan kesehatan. Tujuan dari Manajemen Jejaring dan Jaringan Puskesmas adalah sebagai penyatu upaya pelayanan kesehatan yang terpadu dan berkelanjutan di wilayah kerja puskesmas, melalui identifikasi, pembinaan, monitoring dan evaluasi. 

6. Manajemen Data

Manajemen Data adalah Proses mengelola data pasien dan Operasional Puskesmas secara terstruktur untuk mendukung pengambilan keputusan, efisien pelayanan, dan pelaporan.  Adapun Komponen Manajemen Data di Puskesmas adalah:

a. Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (SIMPUS)

b. Data Dasar Puskesmas 

c. Data Capaian Kerja Puskesmas